今日の午前のケアで、利用者さんに、
「この時間に、お風呂に入れてもらうことはできるの？」と聞かれました。

元々この方のケア計画には、入浴が含まれているので、
「できますよ。」とお答えしました。

しかし、このケアで入浴が入ると、私の水曜日の仕事は、
午前、午後、夕方、の全てのケアに入浴介助が入ることに。

「入浴介助」と言っても、お風呂の準備をするところから始まり、最後の後付けまで、
重いすのこや入浴用チェアを運び入れたり、けっこう力仕事です。

お風呂を出た後も、着替え手伝って洗濯して、掃除して、買い物行くときもあり…。

そしてまた移動し、次のお宅で入浴介助。
体力消耗します。

できれば３件目は、夕方でなくて夜にして欲しいなぁ。
そうすれば、ご飯作って食べてから、ゆっくり出かけることが出来るし。
日に焼けないだけでも有り難い！

でも、夕方６時過ぎると時間外扱いです。
２割５分増し。

私たちのお給料には、ほとんどと言って良いほど反映されないんですけどね。

「時間外手当いらないから、夜に行きたい。」

去年、所長にそう言ってみましたが、ダメでした。
まあ、当たり前だけど。

この季節が来ると、やっぱり私には常勤は無理だな…と、改めて思います。