４月から新しい仕事に転職するということで、来週から順次、
新しい方に引継ぎをしていくことになりました。

今私が伺っているお宅は、もう随分長いお付き合いになってしまっているところが多いです。

どんなケアでもそうですが、そのお宅にはそのお宅の事情というものがあります。

本当なら、介護保険で提供するサービスに差があってはいけないけれど、
やはりそこは現場の事情で、全て同じというわけにはいきません。

そんなこともあり、今日はヘルパーさんのＡさんから電話がかかってきました。

月、水、土と、同じ内容のケアがあるのに、なぜ土曜日だけ時間が短いのか？
土曜日だけ短くするなら、仕事の内容に差をつけるべきじゃないのか？
具体的に、「土曜日は掃除はしません」としたらどうか？

などなど。

結局、それらを決めるのはケアマネで、ケアマネさんに事情を話して分かってもらえれば、
形の上では解決するでしょう。

でも実際、そのお宅で仕事をするのはヘルパー。
少しでも気持ち良く仕事できるように、持っていった方が良いに決まってます。

それで、いろいろ私の思っている感触のようなことを話しました。

なるべくたくさんの事情を知って、その上で今後の関わり方を決めていっていただけると
私としても嬉しいです。

そんな話しも終わって最後、
「みのむしさん、急に格が上がってしまいましたねー。」と言われました。

なんだか凄く複雑な心境。

ヘルパーの仕事ってそんなに格が下ですか？
ヘルパーの格ももっともっと上げてもらわないと、本当にやる人いなくなってしまうよね。